L’histoire de l’agence
L’entreprise SIGNALISATION 17 est une entreprise du groupe SIGNALISATION DEVELOPPEMENT qui gère un réseau de 7 agences dans l’ouest de la France et une en région parisienne.
Elle a été créée en 1991 par Mr Hervé PERENNES et s’est installée à Rochefort-sur-Mer, au 1 rue Touboulic dans le département de la CHARENTE-MARITIME. Elle ne compte à l’époque que 2 salariés. En 2006, afin d’harmoniser les noms et les visuels de chaque entité du groupe, elle change d’identité visuelle mais garde son nom.
Ayant la signalisation verticale temporaire et le balisage pour cœur de métier, SIGNALISATION 17 élargit ses activités d’année en année et acquiert des compétences en signalisation verticale permanente, en signalisation horizontale, en accessibilité handicapé, en mobilier et aménagement urbain, en fabrication de panneaux et de signalétique …
En 2000, la société déménage et s’installe quelques mètres plus loin dans la même rue au N°9, dans un local flambant neuf et adapté à son activité croissante et à l’augmentation de ses effectifs. Elle compte à ce moment-là 3 équipes + l’encadrement soit 8 personnes.
En 2010, la responsabilité de l’agence est confiée à Nicolas CHAPLAIN toujours à la tête de SIGNALISATION 17 à ce jour.
En 2013, le groupe SIGNALISATION DEVELOPPEMENT est racheté par Jean-Christophe CHAPUZET toujours PDG aujourd’hui.
En 2017, SIGNALISATION 17 est agréé comme site de finition et de fabrication de panneaux de signalisation routière normalisés. A ce jour les effectifs sont de 5 équipes + encadrement soit 14 personnes.
En savoir plus sur le groupe
Nos valeurs groupe au service de vos projets
Des valeurs piliers du groupe Signalisation Développement
Réactivité
Esprit d’équipe
Qualité
Responsable de notre environnement
Proximité
Sécurité
Esprit de service
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CHEF D'ÉQUIPE H/F (Charente Maritime- 17)
📑 CDI, à temps complet
💶 Rémunération à définir selon expérience
📍 Charente Maritime – 17
Compétences requises / Profil :
– Gestion d’équipes
– Personne de terrain habituée à travailler à l’extérieur
– Sens de la communication et des relations humaines
– Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux de signalisation
– Permis VL exigé
Compétences complémentaires appréciées :
– Permis EB
– CACES PEMP 1B (nacelle)
– Mini-pelle R372, Chariot élévateur R389
Missions :
– Marquage au sol résine à froid et peinture
– Pose de panneaux routiers
– Implantation de chantier
– Capacité à lire les plans et à les mettre en application
– Préparation, approvisionnement et suivi de chantier
– Animation et coordination d’équipes de chantier (1 à 3 personnes)
Expérience souhaitée :
– 2 ans dans le domaine de la signalisation horizontale
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